11月28日上午，公司召開七屆四次職工代表（擴(kuò)大）會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表、班組長(zhǎng)以上管理人員、全體后勤人員參加會(huì)議。

公司工會(huì)主席王孟欽向大會(huì)做了2025年職代會(huì)、工會(huì)工作報(bào)告，財(cái)務(wù)部朱會(huì)麗做了2025年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告。

    公司財(cái)務(wù)總監(jiān)王亞飛向大會(huì)做了《2026年經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃（草案）》《2026年工資分配方案（草案）》說明。

公司副總經(jīng)理何曉棟向大會(huì)做了《2026年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作目標(biāo)（草案）》報(bào)告。2026年公司將以增、節(jié)、降為主線，以智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)為主攻方向，以合規(guī)創(chuàng)新、精益化管理為抓手，強(qiáng)化全員、***、全過程質(zhì)量管理意識(shí)，主攻線上，快推線下，為“十五五規(guī)劃”開好局而努力奮斗。報(bào)告對(duì)2026年公司重點(diǎn)工作及各部門主要工作進(jìn)行了部署安排。

參會(huì)人員分組審議了以上報(bào)告內(nèi)容，提出了意見、建議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了研究，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理何廣政進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)。會(huì)議通過了《2026年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作目標(biāo)》《2026年經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃》《2026年工資分配方案》。

   會(huì)議號(hào)召全體員工發(fā)揚(yáng)高度的主人翁精神，按照既定的目標(biāo)任務(wù)，久久為功，善作善成，為“十五五規(guī)劃”開好局而努力奮斗，不斷將公司各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。